Agent d’entretien des locaux (H-F)

A propos de nous

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Mission proposée

Au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Eglise, l'agent d'entretien assure le nettoyage, selon les règles d'hygiène et protocoles applicables, de locaux administratifs, sportifs ou culturels situés sur le territoire.

Il assure ainsi les missions suivantes :

  • Nettoyage des locaux y compris vitreries

  • Tri et évacuation des déchets courants

  • Contrôle de l'état de propreté des locaux

  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé

  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

  • Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels

Notre profil idéal

Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Diplôme : CAP BEP dans le domaine de l'entretien des locaux – expérience professionnelle sur poste similaire exigée, si possible au sein de la fonction publique

Horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)

Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours

Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires d'un concours ou d'un examen, aux contractuels

Compétences attendues :

  • Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse…)

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien

  • Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté

  • Bonne résistance physique


Des questions :

Martine ETASSE, directrice pôle de proximité Saint-Pierre-Eglise – 02.33.23.01.23

Avantages et rémunération
  • Statutaire + régime indemnitaire
  • Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
  • Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
Date limite de candidature : 24/02/2026
Publié le 23/01/2026
Saint-Pierre-Église
Permanent
Temps complet - horaires spécifiques (prise de poste à 6h00 le matin)

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