Apprenti Chargé de Communcation H/F
A propos de nous
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Mission proposée
Au sein de la direction Communication, Unité Média Contenus et Relations Presse de l'Agglomération Le Cotentin vos activités principales sont :
Appui aux plans de communication projets
Gestion de "Petits Projets" en autonomie progressive (Pilotage de projet dans son ensemble, coordonner les interlocuteurs internes, respect des délais…)
Production de contenus multi-canaux
rédaction de Brèves web, posts réseaux sociaux, actus, portraits, interviews, FAQ…)
Création de visuels simples (Canva/PAO légère, infographie…)
Création de vidéo de format court (Stories, reels…)
Web et mise à jour des supports numériques
Relations presse (en appui)
Événementiel et présence terrain
Suivi prestataire et petites commandes
Mesure et reporting (suivi des KPIs de base, mini-bilans, mise à jours de tableaux de bord+compte rendus)
Veille et inspiration (actu territoire, com publique)
Notre profil idéal
Diplôme visé :
Idéalement formation de 2 ans en école de communication, école de commerce, IAE…
Compétences souhaitées :
Organisation / Gestion de projet (planifier, prioriser, tenir les délais)
Qualité rédactionnelle – Rédaction claire et adaptée au grand public, aux institutions, en interne
Aisance avec les outils numériques (bureautique, collaboratif, CMS apprécié)
Bon relationnel et coordination (services, partenaires, prestataires)
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Connaissance du cadre public (neutralité, prudence, validation)
Esprit d'initiative
Informations complémentaires :
Rémunération selon grille légale de l'apprentissage (pourcentage du SMIC selon âge et année d'étude)
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs à hauteur de 75% (trajet domicile-lieu de travail)
Titres de restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel – COS Normand
Des questions ?
Nathalie NEEL – Directrice Générale Adjointe Communication – 06.70.17.00.93