Responsable de crèche familiale (H/F)
A propos de nous
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Mission proposée
Dans le cadre de la création d'un nouveau service pour les pôles de la Vallée de l'Ouve et de la Côte des Isles, il est recherché un responsable de crèche familiale (H-F)). Il lui sera demandé de gérer cette structure d'accueil du jeune enfant sur le plan pédagogique, administratif, financier et réglementaire.
Le responsable de la crèche familiale (H-F) devra, dans ce cadre :
Participer à l'élaboration du projet d'établissement avec l'équipe et la hiérarchie, et en assurer la mise en place et le suivi
Etre l'interlocuteur référent des parents, des stagiaires et des autres partenaires sociaux, et participer à toutes les instances concernant le fonctionnement de la structure
Établir les conventions d'accueil des enfants inscrits à la crèche familiale
Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, heures de présence, taux d'occupation de la crèche, facturation…)
Effectuer la saisie des activités de la crèche sur le site de la Caisse d'Allocations Familiales (C.A.F.)
Participer au recrutement et manager l'équipe (6 assistants maternels), mettre en place les temps collectifs, veiller au bon fonctionnement de la structure (moyens matériels en particulier)
Informer le conseil départemental et la direction de toutes situations d'enfant nécessitant un signalement
Assurer le suivi des agréments délivrés par le conseil départemental
Élaborer et suivre le budget de la structure, le conventionnement avec la Caisse Allocations Familiales en collaboration avec le directeur du pôle de proximité
Notre profil idéal
Poste ouvert sur les cadres d'emplois des infirmiers puériculteurs, des infirmiers, des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Diplôme exigé soit d'infirmier puériculteur, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants – Expérience en pédiatrie fortement souhaitée
Expérience d'encadrement en crèche fortement souhaitée
Poste ouvert aux agents de même niveau, relevant d'une autre filière (intégration directe) et détenteur d'un des diplômes exigés, et/ou lauréat du concours ou d'un examen
Poste ouvert aux agents titulaires, aux lauréats du concours, aux contractuels
Compétences attendues :
Maitrise des notions en matière de développement et de respect du rythme de vie des enfants
Connaissances des dispositifs et acteurs médico-sociaux et du cadre global de la petite enfance (rôle de la CAF et des autres partenaires)
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Connaissance des signes de maltraitance et savoir appliquer les procédures en conséquence
Maitrise des techniques de management
Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur, autonomie, adaptabilité, pédagogie, sens du service public
Des questions :
François DUTERTRE, Directeur pôle de proximité Vallée de l'Ouve et Côte des Isles – 06.32.85.54.99
- Statutaire + régime indemnitaire
- Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
- Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.