Chef d’équipe qualité et hygiène (H-F)

A propos de nous

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Mission proposée

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service de l'équipement aquatique, le Chef d’équipe qualité/hygiène contribue à la mise en œuvre de la qualité de service et de propreté définie par la communauté d’agglomération pour ses équipements aquatiques.

  • Il assure l’encadrement opérationnel, l’animation et la coordination de l’équipe en charge de l’hygiène et de la propreté des équipements. À ce titre, il/elle organise le travail quotidien, et veille au respect des procédures, des normes d’hygiène et de sécurité, et garantit la qualité des prestations réalisées.

  • Le Chef d’équipe participe également aux missions d’entretien des locaux et des installations. Il/elle élabore et ajuste les plannings des agents en fonction de l’activité des équipements (périodes scolaires, vacances, vidanges techniques), en lien avec les contraintes d’exploitation.

  • Il coordonne les opérations de vidange, formalise et met en œuvre les processus de nettoyage, assure le suivi des protocoles et procède aux commandes de produits, matériels et équipements nécessaires au fonctionnement du service.

Notre profil idéal

Catégorie C, cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou ayant vocation à le devenir

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels

Formations et expériences :

  • Formation dans les domaines de l’hygiène, de la propreté, de la maintenance des locaux ou des services techniques (CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent).

  • Expérience confirmée dans les métiers de l’entretien et du nettoyage, idéalement en milieu collectif ou recevant du public (piscine, équipements sportifs, établissements scolaires, hospitaliers, etc.).

  • Expérience préalable en encadrement d’équipe ou en coordination d’agents fortement souhaitée.

  • Connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques et des contraintes d’exploitation appréciée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, notamment en milieu aquatique.

  • Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires.

  • Capacité à organiser et planifier l’activité (plannings, priorisation des tâches, gestion des absences).

  • Aptitude à coordonner des opérations spécifiques telles que les vidanges et les nettoyages techniques.

  • Capacité à gérer les commandes de produits et de matériels, et à suivre les stocks.

  • Maîtrise des outils bureautiques courants (planning, suivi d’activité).

Compétences managériales :

  • Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe opérationnelle.

  • Aptitude à transmettre les consignes, accompagner les agents et veiller à leur montée en compétences.

  • Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la réactivité face aux aléas d’exploitation.

  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en transversalité avec les autres services.

Qualités professionnelles :

  • Sens du service public et de l’intérêt collectif.

  • Rigueur, méthode et sens des responsabilités.

  • Autonomie dans l’organisation du travail.

  • Qualités relationnelles et sens de la communication.

  • Discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.

  • Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires liées à l’activité des équipements aquatiques, pourra être amené à travailler notamment les soirées et les week-ends.


Des questions?

Noémie DUJARDIN – 02.50.79.16.34

Directrice déléguée équipements sportifs et exploitation

Avantages et rémunération
  • Statutaire + régime indemnitaire
  • Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
  • Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
Date limite de candidature : 31/07/2026
Publié le 18/06/2026
Beaumont-Hague
Permanent
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