Chargé de mission patrimoine mondial (H/F) (Contrat de projet)
A propos de nous
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Mission proposée
Le Cotentin est une terre de mer et la Gare maritime de Cherbourg-en-Cotentin (à laquelle peuvent être associées l’Hôtel atlantique et la Grande rade) constitue le symbole de cette maritimité qui a façonné son histoire et son développement.
La Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite faire instruire l’inscription au patrimoine mondial par l’UNESCO des voyages transatlantiques que racontent cette Gare et son environnement dans toutes leurs dimensions : flux de migration à partir de Cherbourg, voyages de plaisance ou de circonstance, au travers notamment des expériences de figures qui ont empruntés les grands paquebots, quotidien et le contexte, sans oublier la vie à bord, etc.
En collaboration étroite avec les services de l’État et de la commune, et en lien avec les partenaires locaux, vous piloterez la démarche préalable à l’inscription, en commençant par la procédure d’inscription sur la Liste indicative de l’État français.
Rattaché à la Directrice générale adjointe Administration logistique et équipements, vous aurez la charge de :
Préparer et constituer les dossiers de candidatures nécessaires aux différentes étapes et mise en œuvre des actions définies par les prochaines phases de la candidature pour l’inscription sur la liste indicative de la France (travail scientifique, définition de la zone de protection des biens, rédaction du plan de gestion, renforcement des protections monuments historiques…)
Organiser et animer la gouvernance du projet (comité de pilotage, comité technique, comité scientifique, groupes de travail), coordonner le travail avec les partenaires (État, collectivités, Universités, associations…) et les prestataires
Manager le projet : tenue du calendrier, management financier, recherche de financements…
Organiser la visibilité du projet et son ancrage dans le territoire
Proposer toute adaptation et démarche favorable à l’aboutissement de ce projet.
Notre profil idéal
CONTRAT DE PROJET DE 3 ANS
Catégorie A, cadre d’emplois des Attachés ou Attachés de conservation du patrimoine
Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l'article 3-II de la loi n°84-53 pour une durée de 3 ans
Formation supérieure de niveau Bac +5, de préférence en gestion des administrations, développement local/développement culturel
Expérience significative en développement et gestion de projets complexes et pluridisciplinaires
Compétences et qualités requises :
Connaissances et/ou expérience en matière de valorisation du patrimoine culturel et artistique – Appétence particulière pour l’histoire et le patrimoine maritime
Connaissances de la règlementation associée au patrimoine et de l’environnement réglementaire des collectivité
Maîtrise de la conduite et du management de projet partenarial – Capacité d’animation et de régulation
Sens des relations publiques – Diplomatie – Capacité à représenter la collectivité
Qualité rédactionnelle – Esprit de synthèse – Rigueur et organisation
Autonomie – Être force de propositions – Savoir rendre compte
Des questions?
Marion PLAINE – 02.50.79.16.10
Directrice Générale adjointe des Services
- Statutaire + régime indemnitaire
- Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
- Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.